UTEAM: россияне готовы не увольняться с работы из-за индексации зарплаты

Согласно исследованию, проведенному экспертами кадровой компании UTEAM и облачной системой CRM для рекрутинга Talantix, 61% респондентов считают, что главным фактором, способствующим их длительной работе на одном месте (более пяти лет), является баланс между профессиональной и личной жизнью. На втором месте с показателем в 57% располагается индексация заработной платы. Об этом пишет «Лента.ру».

«Ведомости»: россияне не верят в возможность ЦБ сбить инфляцию ставкой

В числе основных причин, по которым сотрудники готовы оставаться в одной компании, также выделяются наличие хорошего руководства (55%), комфортная атмосфера в коллективе и здоровый климат в команде (50%) и гибкий рабочий график (48%).

На фоне рекордно низкого уровня безработицы и нехватки квалифицированных кадров многие работодатели начали активно принимать меры для удержания своих сотрудников. Как отметила директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина, удержание действующего персонала становится стратегически важным аспектом для работодателей, так как поддержание лояльности ценных сотрудников затрачивает меньше времени и усилий, чем поиск и обучение новых.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что китаянка попросила жену любовника подать на развод за 1,2 миллиона юаней.