СберПодбор и «ОК»: 40% компаний РФ считают важным наличие хобби у соискателей

Согласно данным опроса сервиса «СберПодбор» и социальной сети «Одноклассники», 40% компаний РФ считают важным наличие хобби у соискателей. Об этом пишут Известия.

«Так, 40% российских компаний считают, что у соискателей должно быть хобби и его лучше указать в резюме», — сказано в сообщении.

«Коммерсантъ»: авиакомпания «Россия» хочет урегулировать спор с Ригой

Кроме этого, 39% опрошенных российских компаний считают, что наличие хобби зависит от профессии. А 21% респондентов посчитали хобби неважной частью жизни соискателей.

65% работодателей отметили, что увлечения кандидата могут рассказать о всестороннем развитии человека. 56% смогут по любимым занятиям оценить культуру и ценности соискателя. А 47% полезные для работы навыки.

Заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор сервисов «Подработка» и «СберПодбор» Александр Ветерков считает, что хобби кандидатов дают преимущество при рассмотрении на должность. Увлечения могут показать дополнительные качества, которые подойдут корпоративной культуре компании, добавил он.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что летом 2024 года количество поездок россиян за рубеж увеличилось примерно на 10% по сравнению с прошедшим годом.