ОЭСР: смена профессии после 45 лет повышает вероятность ее сохранения после 60

Согласно новому докладу Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) под названием «Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути», к 2050 году в странах ОЭСР каждый шестой работник будет старше 65 лет. Это положение создаёт необходимость адаптации рынка труда к процессу старения рабочей силы. Доклад был доступен для ознакомления изданию «Коммерсантъ».

Епифанова: заявление с ошибками может стать причиной отказа в пособии на детей

Авторы исследования подчеркивают, что изменение профессии в более зрелом возрасте может принести значительные выгоды. Данные ОЭСР свидетельствуют о том, что для работников, достигших 60-летнего возраста, вероятность сохранения трудовой занятости составляет 62%, если они меняли специальность в возрасте от 45 до 54 лет. В противном случае, если такие изменения не происходили, данный показатель снижается до 54%.

Однако существуют множество социальных факторов, которые препятствуют людям старше 45 лет в переходе на новую профессию. Наиболее значительным является возрастная дискриминация, которая затрагивает 43% работников.

Далее следуют сложности с поиском нового рабочего места (35%) и нехватка карьерных перспектив (22%). Также в число факторов, влияющих на трудовую мобильность, входят недостаток профессионального опыта (20%) и несовпадение образовательного уровня с требованиями вакансий (18%).

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что во Франции фермеры заблокировали шоссе, протестуя против сделки ЕС с МЕРКОСУР.