Макдоналдс отменил нормы по равенству для сотрудников

Сеть ресторанов быстрого питания «Макдоналдс» приняла решение отказаться от ранее установленных целевых показателей разнообразия для сотрудников и поставщиков, как сообщает газета The Wall Street Journal.

Экономист Кульбака: высокая ключевая ставка связана с нехваткой работников

По информации издания, компания больше не будет учитывать нормы, касающиеся равенства и инклюзивности. Это решение было объяснено тем, что «Макдоналдс» достиг необходимого прогресса в данной области.

В объявлении «Макдоналдса» говорится, что несмотря на отказ от целевых показателей по разнообразию, компания продолжает придерживаться принципов инклюзивности и будет отчитываться о показателях, связанных с разнообразием среди сотрудников.

Также стоит отметить, что в конце октября прошлого года в продукции «Макдоналдса» была обнаружена кишечная палочка. Это привело к подаче коллективного иска в федеральный суд Чикаго от потребителей, которые заявили о симптомах пищевого отравления. Истцы потребовали компенсацию ущерба для всех американцев, пострадавших от кишечной палочки, хотя сумма выплаты не превышала 5 миллионов долларов.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что Митилинеос оценил потери Европы в €100 млрд от остановки транзита газа.