Консультант Валинуров: Для повышения зарплаты не надо манипулировать работодателем

Карьерные возможности являются важным аспектом для многих сотрудников, стремящихся не просто выполнять рутинные задачи, но и развиваться, вносить вклад в компанию и расти профессионально.

Карьерный консультант Ильгиз Валинуров в интервью рассказал о том, как добиться повышения или увеличения заработной платы, сообщает Общественная Служба Новостей.

Talantix: работодатели России стали чаще удерживать сотрудников контроффером

По его словам, некоторые сотрудники открыто обсуждают свои ожидания с руководством, в то время как другие ищут новые вакансии с более высокой оплатой. Грамотная коммуникация с начальством, по мнению эксперта, всегда приносит позитивные результаты.

Простое увеличение заработной платы на уровне индексации не решает проблему, поэтому следует инициировать переговоры о повышении. Одним из простых способов достичь этого является расширение своей зоны ответственности, что может обоснованно привести к повышению зарплаты.

Ильгиз отметил, что необоснованные требования к работодателю могут отталкивать. Высказывать свои нужды, не подкрепляя их результатами, неэффективно. Работодатели готовы платить больше за увеличенные результаты и эффективность, которые сотрудник приносит компании.

Он также призвал сотрудников не бояться задавать вопросы и проявлять инициативу. Открытый диалог может позволить найти задачи для повышения заработной платы, а участие в проектах, связанных с развитием, может открыть дополнительные возможности. Важно помнить, что, обращаясь к руководству, вы много не теряете, даже если получите отказ.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что работники аэропорта Шереметьево самовольно брали деньги с клиентов за парковку.