Эксперт Красс: самодисциплина важное качество для устройства на работу

Основатель рекрутинговой компании Александр Красс, считает что самодисциплина является одним из самых важных качеств при устройстве на работу. Об этом сообщает Lenta.ru со ссылкой на беседу с экспертом.

По мнению Красса, реалии нашего времени скорректировали главные качества кандидатов и самодисциплина очень важна в соискателях, особенно при гибком графике и удаленном формате работы.

Военный эксперт Дандыкин: надводные беспилотники ВСУ стали крупногабаритнее

Также качествами, которые ценят работодатели при устройстве на работу, эксперт определил умение управления коллективом в гибридном графике работы, знание IT-инструментов, хорошую обучаемость и умение общения с людьми.

Кроме этого он рассказал, по каким критериям выбирают себе работу соискатели разных возрастов.

Так кандидатам взрослого возраста важен материальный стимул, но лишь до определенной суммы.

Отмечено, что сотруднику с ипотекой и семьей очень важна высокая зарплата. Но по прошествии времени, если хватает материальных благ на закрытие базовых потребностей, то «на первый план выходят другие вещи», считает  Красс.

А для найма сотрудников молодого возраста работодателю необходимо приложить усилия для того, чтобы заинтересовать соискателя хорошими условиями труда. Молодежь не соглашается на первую попавшуюся вакансию и не особо держится за место, добавил он.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что отдыхающие на черноморских курортах в России столкнулись с отсутствием электричества и воды.