Coleman Group: 90% работодателей пересмотрели заработные платы

По данным исследования Coleman Group, более 40% российских работодателей планируют внеочередную индексацию заработных плат.

Об этом сообщает РБК.

Из числа тех, кто собирается провести индексацию, 36% делают это в ответ на действия конкурентов, в то время как 24% надеются таким образом удержать своих ключевых сотрудников.

РБК: разработчик Yadro начал переговоры по крупнейшей аренде офиса в этом году

Однако 6,7% респондентов отложили индексацию, некоторые из них ссылаются на санкционные ограничения, другие — на уже проведённую в 2023 году двойную индексацию, а также на недостаток финансирования в собственном бюджете.

Интересно, что почти 60% работодателей, которые провели индексацию, сумели сделать это без превышения бюджетных ограничений.

Однако около 40% вышли за установленные лимиты.

Среди них 30% объяснили это ростом зарплатных предложений на рынке труда, а также стремлением сохранить ключевых сотрудников и высокими темпами инфляции.

Тем не менее, удовлетворение новой индексацией выразили лишь 9% работников.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что рекордное число богатых американцев планируют покинуть США.