Александр Щербаков: «Трудовые мигранты могут нанести урон экономике РФ»

В Министерстве труда предложили ввести новый законопроект, согласно которому мигранты, прибывшие в Россию на работу, должны покинуть страну в течение 15 дней, если их профиль деятельности не соответствует изначально оговоренному. 

Национальная лента новостей связалась с доктором экономических наук и профессором кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александром Щербаковым, чтобы выяснить, насколько эффективен может быть такой закон и почему сегодня отношение к мигрантам ужесточается.

«Я думаю, что это предложение говорит о том, что у нас в Министерстве труда действительно думают о качестве использования рабочей силы и ее эффективности. Потому что если появляется какая-то потребность в рабочей силе, а в ответ на это кто-то из мигрантов заявляет о своей способности удовлетворить эту потребность, а на самом деле не занимается этой работой, а ищет другой вид занятости, это не соответствует целям развития нашей экономики. По сути и содержанию такой подход правильный, ведь он предполагает целевое использование иностранной рабочей силы», — уверен эксперт.

Он поддержал разрабатываемый законопроект. На вопрос об ужесточении отношения к трудовым мигрантам Александр Щербаков ответил, что сегодня необходимо сосредоточиться на экономических показателях страны и использовании более квалифицированного труда. 

«Ужесточение требований к мигрантам может быть связано с тем, что с точки зрения экономических интересов нам необходимо, чтобы иностранная рабочая сила была более квалифицированной, эффективной, отвечала структуре спроса на рабочую силу в нашей стране. Если эта рабочая сила не отличается квалификацией, представляет собственные интересы и хочет трудиться, где угодно, вне зависимости от того, нужно ли это экономике страны, такая рабочая сила может принести урон экономическому развитию», — ответил корреспонденту издания специалист.

Александр Щербаков рассказал, на что влияет привлечение неквалифицированной рабочей силы в Россию. 

«Она будет влиять на снижение заработной платы и стремления работодателей к технологическому росту своих производств. Нужно отслеживать качество рабочей силы. Я считаю, что в этом плане предложение Минтруда соответствует требованиям нашей экономики», — в завершении беседы сказал экономист.