86% компаний запланировали пересмотр зарплат сотрудников в 2025 году

В 2025 году большинство российских компаний планируют повысить зарплаты своих сотрудников, как сообщает РБК, ссылаясь на обзор консалтингово-аудиторской компании «Б1», представленный на конференции «HR будущего: на гребне волны».

«Известия»: средняя пенсия в России опустилась ниже трети от зарплаты

Ожидается, что 86% компаний пересмотрят уровень оплаты труда, с медианным увеличением на 10%, что превышает прогнозируемую инфляцию ЦБ в 7–8% на конец 2025 года. При этом более половины организаций не намерены сокращать работников, а только 6% фирм планируют сокращения.

В исследовании участвовали 131 компания из различных отраслей, таких как IТ, нефтегазовая, финансовая и металлургическая. Большинство из них имеют выручку свыше 50 млрд рублей в год. Подход к повышению зарплат станет более индивидуализированным, без одинаковой индексации, с акцентом на отдельные категории сотрудников и их функции.

Ранее 85% предприятий, опрошенных Банком России, также выказывали готовность увеличить зарплаты, но ожидаемое повышение будет более умеренным по сравнению с 2024 годом, когда рост зарплат составил 8,4%. Уровень безработицы в стране остаётся на низком уровне – 2,3%, что позволяет правительству сосредоточиться на решении проблемы дефицита кадров.

Ранее «Национальная лента новостей» сообщала, что цифровой рубль несет риск отслеживаемости движения денег.